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高校“访企拓岗”打破就业信息壁垒 搭建校企沟通桥梁

时间:2023年06月28日 15:00:02    来源:中国经济网    浏览次数:5    评论() 字号:TT

  “访企业、深调研、谈合作、促就业、谋发展”,6月24日至26日,中央民族大学经济学院院长张春敏、党委副书记闫妍、院长助理时保国、团委书记祁怿婕一行赴广东省深圳市、广州市开展“访企拓岗”促就业行动,通过走访企业,深入了解企业用人需求,拓展毕业生就业渠道,搭建校企沟通桥梁。据了解,访企拓岗是教育部2022年提出的一项特色活动,旨在让学校与企业建立联系,为学生开拓就业市场,提供更多就业岗位。

  充分调动校友资源,为实习就业“牵线搭桥”

  在深圳百业时代集团有限公司,张春敏一行与深圳校友代表进行座谈。张春敏介绍了近年来经济学院在专业建设、学科发展、人才培养等方面取得的成果,表达了在产教融合、创新实践等方面与企业建立深入、稳定、全面合作关系的意愿,金融机构、咨询行业、制造业等不同行业的校友介绍了行业发展现状和用人岗位需求。经过前期沟通和现场交流,经济学院向深圳百业时代集团有限公司推荐一名品学兼优的毕业生,公司创始人杨平当即决定录用学生到岗工作。

  在安信证券股份有限公司,经济学院一行参观调研企业文化教育基地、党团活动中心等,全景式了解企业运营、发展规划、业务范围,向企业高管了解用人需求、实习政策、员工培养等关键信息。通过走进行业、走进企业、走进岗位,为毕业生就业“打前站”。

  精准传递就业信息,促进校企“信息对称”

  受各种因素影响,当前高校毕业生“慢就业”现象日渐凸显,对此,需要帮助毕业生转变就业观念,破解就业信息不对称难题,了解企业思维。“我们一直鼓励毕业生先就业、后择业,先下场、再找方向,要多关注行业数据,尽早做到信息互通。”广发银行人力资源部负责人表示。

  在此次“访企拓岗”行动中,校企双方围绕“招聘企业最看重的能力”“招聘企业对毕业生就业的建议”等关键问题进行深入交流,校方更加了解了用人单位对毕业生的素质、知识、能力要求,以及相关行业的发展趋势和人才需求形势。

  通过直面对话,高校可以进一步把准社会和市场实际需求方向,打破就业信息壁垒,为毕业生挖掘更多岗位资源,提供更多优质和精准的就业信息。

  畅通协同育人渠道,实现校企“双向奔赴”

  作为人才供需的两端,学院通过校企深度对接,畅通协同育人渠道,有利于实现高校与企业从“各自为战”转变为“双向奔赴”,让就业和人才培养不再是简单的“直线输出”,而是交融互助的“有机循环”。

  在座谈调研过程中,学院与企业深入交流校企合作的意见建议和经验办法,积极推动建立就业合作渠道,通过校园招聘、实践创新周、学生主播宣传企业等方式,让学校主动走进企业,企业也能踏入校园,将“走出去”和“引进来”结合。同时,不断学习探索新的协同育人机制和模式,培养具有创新能力、符合就业发展要求的复合型、创新型人才,打破高校与企业间的人才培养和输送“边界”,为毕业生创造更多机遇。

  据介绍,中央民族大学经济学院将继续坚持“访企业、深调研、谈合作、促就业、谋发展”的目标,持续深化“访企拓岗”促就业行动,把握新时期校企合作促就业的新形势,多渠道多层面发挥好桥梁功能,打通毕业生从校园到职场的“最后一公里”,为拓宽就业渠道提供更多机会。(中国经济网记者 佟明彪)

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