原标题：长春市总工会发布2024年服务职工实事项目
人民日报客户端吉林频道 门杰伟
丰富群众性职工文化体育活动、组织开展职工疗休养活动、建设职工健康管理中心……近日，长春市总工会发布了2024年服务职工实事项目，旨在有针对性地解决职工最关心最直接最现实的利益问题，以高质量的服务供给满足职工高品质现实需求。
据介绍，此前，长春市总工会采取“线上问卷调查+座谈会”的方式，通过“长春工惠”APP征集问卷，同时，由各县（市）区、开发区总工会和市总工会各产业工会分别组织召开座谈会，广泛征求职工和工会干部对工会工作的意见建议。
经计票统计，按照得票数由多到少的顺序，长春市总工会最终确定了2024年度最能代表职工意愿的服务职工十件实事。
长春工会2024年服务职工实事项目
1.丰富群众性职工文化体育活动。全年开展“送文化走基层”和“送体育下基层”活动100场次以上，推动职工文体活动蓬勃开展。
2.组织开展职工疗休养活动。围绕冰雪季、消夏季，推出精品疗休养线路，丰富疗休养内容，组织和引导基层工会开展职工疗休养。
3.建设职工健康管理中心。围绕职工防未病和亚健康管理，建设集健身运动、健康咨询、健康讲座、中医康养等于一体的市级职工健康管理中心。
4.实施工会贴息贷款服务项目。支持小微企业发展和职工创业，力争撬动金融资金总额10亿元，着力解决经营主体融资难问题。
5.启动全市首批职业安全防护“工具包”试点工作。加强职业安全防护“工具包”的推广应用，推动“工具包”进企业、进班组，不断提高职工安全生产和职业安全防护意识，切实维护职工的生命健康权益。
6.打造“幸福汇”工会驿站服务阵地。在全市重点区域、人员密集场所，建设旗舰型工会驿站、功能型工会驿站、流动型工会驿站等各类服务站点100个以上，让职工群众就近就便享受到工会组织带来的服务。
7.丰富拓展工会会员福利活动。聚焦传统节日和重大节庆，市区两级工会安排专项资金2000万元，联合企事业单位和工会合作伙伴，推出一批优惠满减、乘车补贴、节日福利等工会会员专享活动。
8.建立健全职工互助保障帮扶机制。加大职工重大疾病帮扶保障力度，为参保会员提供住院医疗、重大疾病、意外伤害互助保障计划等多重保障，给付金额最高可达12万元，持续扩大职工互助保障覆盖面和受益面。
9.开展职工子女寒暑假爱心托管服务。重点与建立工会驿站的社区、有条件的用人单位等开展合作，建立一批寒暑假职工子女爱心托管班。
10.实施“三个一万”职工关爱服务项目。开展万名困难职工等特殊群体免费体检、向万名新就业形态劳动者赠送职工互助保障计划、对万名女职工进行免费“两癌”筛查活动，为职工健康保驾护航。
