今天是7月15日，前阵子媒体称7月份工资有重大调整，引起不少人热议。确实，7月份工资7大变化，每一项调整，都是那么重要。只是，毕竟很少市民观看新闻，所以有时候就没有收到最新的调整通知。你知道怎么调整吗？
说到工资的话题，肯定是很多人都在关注的。小编了解过，7月份工资7大变化，这七大变化，牵涉着不少人的利益。其中，包括事业单位行业工资有重大调整。当然，除了这个行业，其他行业的工资待遇也有调整。具体情况，大家往下看吧！
1、高温津贴发放多地上调标准
各地发放高温津贴的时间并不一致，但不少地方开始发这笔钱。值得注意的是，不少地方提高了今年的高温津贴标准。例如：上海今年将夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日。
2、住房公积金即将调整
一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。各地一般都会在7月份调整住房公积金。
3、公务员加班有加班补助了
修订后的《中华人民共和国公务员法》施行，其中规定：公务员在法定工作日之外加班应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。这意味着，这个端午节加班的公务员可以获得补休，不能补休的将有加班补助。
4、基本工资会发生变化
7月是入职季，在7月份入职的职工需注意，你的工龄或许也涨了一岁。一般来说，每工作一年，就增加一年工龄。按照“工作年限或连续工龄计算满一个周年才能算一年”的相关规定，有的单位会在7月份调整与工龄相关的工资。
5、个税起征点提高
其实，提高个税起征点至5000元，很早就开始执行了。不过，也符合工资变化的变化。个税起征点提高之后，个人缴税就少一些，这是一个很好的福利。
那么，还有两大变化是什么呢？第六点变化，是事业单位补发6个月工资，以前是补发17个月工资，现在有所调整了；第七点，是大部分城市提高最低工资标准，低收入群体受益。现在大家都了解到最新的工资调整情况了吧？
