今年是建国70周年，国务院新闻办公室召开了新闻发布会，据办公室副主任郭卫民介绍，将在10月1日在天安门广场举行一系列庆祝活动。庆祝大会、阅兵及群众游行等。据了解，在10月1日晚间，天安门广场将举办首都国庆联欢活动，伴有文艺演出和烟火表演。
中宣部常务副部长王晓晖介绍，庆祝活动将主要包括以下安排：
一、隆重举行庆祝大会、阅兵和群众游行
10月1日，以中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央军委名义，在北京天安门广场隆重举行庆祝中华人民共和国成立70周年大会。庆祝大会以后，将举行盛大的阅兵式和群众游行，阅兵式和群众游行情况，一会部队的同志和北京的同志将会向大家作介绍。
二、举办首都国庆联欢活动
10月1日晚，在北京天安门广场举办首都国庆联欢活动，党和国家领导人同首都各界群众代表一起联欢，并观看文艺演出和烟火表演。
三、颁授国家勋章和国家荣誉称号
在人民大会堂举办隆重的颁授仪式，对在中国特色社会主义建设和在保卫国家中做出重大贡献、建立卓越功勋、道德品质高尚、群众公认的杰出人士，对在中国特色社会主义现代化建设和促进中外交流合作、维护世界和平中做出杰出贡献的外国人，在各领域、各行业做出重大贡献、享有崇高声誉、道德品质高尚、群众公认的杰出人士，将分别授予“共和国勋章”“友谊勋章”和国家荣誉称号。中华人民共和国主席习近平将亲自颁授勋章、奖章、签发证书。
四、举行向人民英雄敬献花篮仪式
9月30日烈士纪念日，我们将在北京天安门广场人民英雄纪念碑前举行向人民英雄敬献花篮仪式，缅怀英雄烈士。党和国家领导人和首都各界群众代表参加。
五、举办国庆招待会，在人民大会堂举办盛大国庆招待会。
六、举办国庆文艺晚会
在人民大会堂举办庆祝中华人民共和国成立70周年文艺晚会。晚会以大型音乐舞蹈史诗形式呈现，名称叫《奋斗吧 中华儿女》。一会儿文化和旅游部的李群部长将会大家介绍晚会的有关情况。
七、举办庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展
9月起，在北京展览馆举办庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展，一会儿发改委同志将向大家介绍展览有关情况。
八、颁发“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章
以中共中央、国务院、中央军委名义，向中华人民共和国成立前参加工作的、健在的老战士老同志，中华人民共和国成立后获得国家级表彰奖励及以上荣誉并健在的人员，中华人民共和国成立后因参战荣立一等功以上奖励并健在的军队人员（含退役军人），以及为中华人民共和国成立做出杰出贡献的国际友人，颁发“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章。
九、制作播出大型文献专题片
以中华人民共和国成立70年取得的辉煌成就为主要内容，制作播出大型文献专题片，国庆前夕在中央电视台一套节目黄金时间播出。同时，我们还将推出一批庆祝中华人民共和国成立70周年、具有较高思想和艺术水平的戏剧、音乐、舞蹈、美术等各类优秀文艺作品，展映一批重点主题电影和电视剧，推出一批重点出版物。
十、发行纪念邮票和纪念币
以庆祝中华人民共和国成立70周年为题材，发行一套纪念币和一套纪念邮票。
根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》，今年国庆节10月1日至7日放假调休，共7 天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六(002291,诊股)）调整为上班。
在家看电视享国庆盛宴or出门旅游？17天超长拼假攻略来了！
7天的小长假与春节假期一样，选择回家还是出门旅游？到这个时候拼假是必不可少了，而今年的国庆假期应该怎么休呢？假是提前请还是错后请？
方案一：9月29-30日，请假2天，可休9月28日-10月7日，共计10天。
方案二：10月8-12日，请假5天，可休10月1日-10月14日，共计14天。
方案三：9月23-30日，请假8天，可休9月21日-10月7日，共计17天。
休假出去就是花钱，而那些差钱的房奴卡奴们，也有不少在这个时候赚点加班费的，而节假日的加班费怎么算，你清楚吗？
然，假期7天可赚8000块，你知道吗？
人力与社会保障部的规定显示，在休息日安排员工加班，需支付按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资；在法定假是安排员工加班的，需支付按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
其中，休息日是指周六、周日两天。法定年节假日，则是国庆假期中的10月1、2、3日，共3天。所以，2019年国庆节10月1号、2号、3号这三天加班要支付三倍的工资，4号、5号、6号、7号这四天加班只有两倍的工资。
加班工资的计算公式你了解吗？
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
21.75是什么？为什么日工资不是除以30天？
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条：
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
假设在全年共计365天的基础上，剔除104天休息日后再除以12个月，得出的平均值就是21.75。作为月平均计薪天数，并不是员工实际每月的实际计薪天数，这个数字仅仅是作为一个平均值的概念。
根据人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，“21.75”只是在计算日工资标准、小时工资标准、计算加班工资时使用。
21.75天算法：
月平均计薪天数=（365天-104天休息日）÷12个月=21.75天
PS：其中104天休息日是根据每年有52周来换算休息日得出来的。
那么，如果你选择在国庆期间加班，你能赚多少加班工资呢？
举例来看看，小李月薪10000元，如果选择加班7天，10月1日-3日按三倍工资计算，其余4天按双倍工资计算，我们来看看。
10月1日-3日工资=10000÷21.75×300%×3=4137.9
10月4日-7日工资=10000÷21.75×200%×4=3678.2
7天加班工资共计7816元！
咋样？你决定了吗？是出门“浪”还是加班呢？
